Empleo y Talento desde MOA BPI Group
Outplacement y planes de recolocación: una herramienta de gestión de los Recursos Humanos de las empresas.

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Haciendo repaso del origen del Outplacement, esta práctica se remonta a los años 60 en Estados Unidos y llegaría a Europa una década después, primero a Reino Unido y luego a Francia. En España, el outplacement como metodología de ayuda a la recolocación, se ha ido implantando poco a poco en España, al principio a [...]

Management y toma de decisiones en tiempos de crisis.

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La economía mundial se enfrenta a una crisis financiera, a una crisis social y a una crisis de confianza. Si bien las repercusiones sobre el empleo son evidentes y se reflejan en todos los países con un ascenso significativo de las tasas de desempleo, también cabe destacar los efectos directos sobre las relaciones sociales en [...]

Talento y crisis: el papel fundamental de los RRHH.

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En momentos de austeridad económica y de reestructuraciones, los directores de Recursos Humanos se enfrentan a un desafío importante: cómo captar y retener a los talentos que permitirán superar con éxito la crisis. La austeridad significa dos cosas: disponer de menos personas para producir al mismo nivel (o más), pero también restricciones presupuestarias que no [...]

Sobre mí

Claude Viala

Consejero Delegado de MOA BPI group, acompañamos desde hace más de 20 años a las empresas en el desarrollo de sus proyectos de RRHH.

claude.viala@bpi-group.com

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